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Curso especialista SAP

Consultor SAP SuccessFactors

Aprende de manera práctica las herramientas, conceptos y recursos para realizar las configuraciones del SuccessFactors Employee Central.

Consultor SAP SuccessFactors

Aprende de manera práctica las herramientas, conceptos y recursos para realizar las configuraciones del SuccessFactors Employee Central.

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Modalidades

Semipresencial (virtual), online, inCompany.

Carga lectiva

220 horas, 3-5 meses.

Certificación

SAP C THR81 2411

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Qué aprenderás con este curso

  • Gestionar todos los procesos relacionados de empleados, como la formación y las compensaciones.
  • Conocerás el alcance de cada módulo de SuccessFactors.
  • Sabrás el valor añadido que aporta SAP SuccessFactors a las empresas.
  • Cómo se gestionan los objetivos (laborales) en SAP SuccessFactors.
  • Cómo se gestiona dempeño y la manera de organizarlo en SAP SuccessFactors.
  • Serás capaz de extraer diferentes reportes en SuccessFactors.
  • Conocer las herramientas de administración del programa.
No hace falta tener conocimientos previos.

Impartido desde cero

Impartido por Consultores SAP certificados.

Los mejores profesores

Practicas en entorno real

Formación práctica

Objetivo del curso

En este curso aprenderás de manera práctica las herramientas, los conceptos y recursos necesarios para realizar las configuraciones de SuccessFactors Employee Central para los clientes.

Obtendrás las habilidades necesarias para realizar la configuración de un proyecto de SAP SuccessFactors Employee Central y aprenderás a manejar todos los recursos para la configuración de características adicionales.

Máster Consultor SAP RR.HH.

MÓDULOS

HCMSS.FF.QM

CARGA LECTIVA

500 horas

La mejor oferta formativa para formarte como Consultor SAP funcional en RR.HH. y la gestión de talento, con certificaciones oficiales SAP reconocidas en todo el mundo.

Ver máster SAP

Salidas laborales

Actualmente hay una alta demanda de Consultores SAP por parte de las grandes y medianas empresas. SAP cuenta con más de 18 millones de usuarios, siendo la primera suministradora de software para la gestión de la grande y mediana empresa.

Según el INE (Instituto Nacional de Estadistica) se contratarán más de 40.000 Consultores SAP en los próximos 4 años, la corporación SAP se ha desarrollado hasta convertirse en la quinta más grande compañía mundial de software.

Esta acción formativa te convertirá en un experto Consultor SAP SuccessFactors, lo que te colocará automáticamente en una posición ventajosa para trabajar en consultorías SAP o como Consultor SAP in-house en empresas que utilizan SAP para gestionar los recursos humanos.

S/4HANA es la implementación de SAP, una nueva generación de SAP Business Suite que se caracteriza por la simplificación, el aumento masivo de la eficacia y características atractivas. Es un paso más allá del sistema de transacciones que sólo registra datos, hacia proporcionarle a los usuarios finales soporte activo en las decisiones a tiempo real que se base en datos de fuentes internas y externas.

Temario del curso

Formación técnica

  • SAP SuccessFactors - Intro SuccessFactors

    Instancias
    Qué es SAP SuccessFactors. Arquitectura SAP SuccessFactors.

    Navegación y Página Principal
    Módulos Core EC y ECP. Distinguir entre una instancia (FrontEnd) y Provisioning (BackEnd).

    Funcionalidades de Plataforma
    Relación entre una instancia y Provisioning. Gestionar los usuarios con acceso a Provisioning. Acceder al centro de administración. Utilizar la herramienta de búsqueda. Gestionar la página de inicio. Acceder al centro de actualizaciones. Conocer la terminología específica. Reactivar cuentas de usuario bloqueadas.

  • SAP SuccessFactors - Introducción a Roles y Grupos de autorización

    Resetear contraseñas de usuarios. Roles de autorización. Crear un grupo de autorización. Uso de Proxy dentro de SuccessFactors. Gestionar los permisos para hacer proxy de los usuarios.

  • SAP SuccessFactors - Configuraciones, navegaciones, organigramas

    Gestionar los temas de la instancia. La página de inicio. Subir el logo de la empresa. Personalizar la sección de recursos. Configurar navegaciones personalizadas. Funcionalidades a activar en Configuración empresa. Configurar el organigrama de la compañía.

  • SAP SuccessFactors - Branding y Mobile, UDF, XML- DTD

    Gestionar la política de contraseñas de usuarios. Personalizar el lenguaje de la instancia. Gestionar la funcionalidad móvil. El User Data File (UDF). Exportar e importar un fichero UDF. Identificadores de un usuario. Gestionar las notificaciones de correo electrónico. Que es un XML y para que se utiliza. Relación entre XML y DTD.

Formación específica

  • Instancias, navegación, página principal y funcionalidades

    Distinguir entre una instancia (FrontEnd) y Provisioning (BackEnd). Comprender la relación entre una instancia y Provisioning. Gestionar los usuarios con acceso a Provisioning. Acceder al centro de administración. Utilizar la herramienta de búsqueda. Gestionar la página de inicio. Acceder al centro de actualizaciones. Conocer la terminología específica de SuccessFactors. Reactivar cuentas de usuario bloqueadas. Resetear contraseñas de usuarios.

  • Roles y grupos de autorización

    Comprender los roles de autorización dentro de SuccessFactors. Crear un grupo de autorización. Crear un rol de autorización. Comprender el uso de Proxy dentro de SuccessFactors. Gestionar los permisos para hacer proxy de los usuarios.

  • Configuración, navegaciones personalizadas, branding y mobile, organigramas

    Gestionar los temas de la instancia. Gestionar la página de inicio. Subir el logo de la empresa. Personalizar la sección de recursos, ayuda y tutoriales. Configurar navegaciones personalizadas. Funcionalidades que se pueden activar en Configuración de la empresa. Configurar el organigrama de la compañía. Gestionar la política de contraseñas de usuarios. Personalizar el lenguaje de la instancia. Gestionar la funcionalidad móvil. Comprender para qué se usa el User Data File (UDF). Exportar e importar un fichero UDF. Distintos identificadores de un usuario. Gestionar las notificaciones de correo electrónico.

  • Archivos de Empleados, Metadata Framework, reglas de negocio, sincronización de instancias

    Comprender qué es un XML y para qué se utiliza. Comprender la relación entre XML y DTD. Identificar los componentes de un XML válido. Configurar los campos del perfil de empleado. Configurar filtros personalizados. Configurar la visualización del perfil de empleado. Comprender qué es Metadata Framework y para qué se utiliza. Activar Metadata Framework en una instancia. Comprender para qué se utilizan las reglas de negocio. Construir reglas de negocio. Comprender los elementos de una regla de negocio. Comprender las acciones disponibles dentro de las reglas de negocio. Comprender por qué es necesaria la sincronización de instancias. Crear una sincronización de instancias.

  • Herramienta de comprobación, gestión de traducciones, reporting

    Utilizar la herramienta de comprobación para identificar configuraciones erróneas. Comprender el proceso de traducción de la instancia. Activar idiomas nuevos para la instancia. Conocer los tipos de informes gestionables por el empleado. Conocer los permisos necesarios para crear y ejecutar informes en el centro de informes. Conocer las opciones disponibles en el centro de informes.

  • Empleado Central, roles de autorización, gestión de empleados, registros de auditoría

    Comprender el valor que aporta el módulo de Empleado Central. Elementos que componen el módulo. Pasos a realizar para preparar una instancia para implantar el módulo. Funcionalidades disponibles dentro del módulo de Empleado Central. Roles disponibles dentro de Emplea do Central. Permisos de autorización necesarios para la gestión del módulo. Transacciones básicas que se realizan mediante el módulo. Modelo de datos de Empleado Central. Significado de las fechas efectivas en los registros de los empleados. Distintos identificadores de los empleados. Añadir empleados manualmente. Gestionar las modificaciones en los datos de los empleados. Conocer qué es un registro de auditoría. Gestionar cambios masivos de datos de empleados.

  • Datos de empleado, importación de empleados

    Modelo de datos de Empleado Central. Propiedades de los campos HRIS. Configurar campos HRIS. Configurar campos HRIS específicos de un país. Importar empleados.

  • Objetos de Fundamento y MDF

    Objetos de fundamentos y los objetos MDF disponibles en el módulo. Diferencias entre los objetos de fundamentos y objetos MDF. Modificar objetos MDF y de fundamentos. Añadir nuevos valores a los objetos MDF y de fundamentos. Importar y exportar objetos MDF y objetos de fundamentos.

  • Asociaciones entre objetos, creación de objetos MDF en el perfil del empleado

    Diferentes tipos de asociaciones entre objetos. Configurar asociaciones Composite y asociaciones padre-hijo. Crear un objeto MDF disponible en el perfil del empleado. Configurar una interfaz de usuario para un objeto MDF. Propiedades de los objetos MDF. Tipos de campos que se pueden configurar dentro de un objeto MDF.

  • Sincronización HRIS. Reglas de negocio en Empleado Central

    Qué es la sincronización HRIS, cuándo se lanza y cómo se configura en Provisioning. Sincronizar un campo HRIS en el perfil del empleado. Relación entre los elementos HRIS y el perfil del empleado. Configurar reglas de negocio para: la propagación de campos. Derivación de motivos de evento. En campos y elementos HRIS. Objetos MDF. Interfaces de usuario.

  • Workflows

    Crear workflows. Conocer las funcionalidades disponibles para workflows y configurarlas. Activar la delegación de workflows. Configurar notificaciones de correo electrónico para workflows. Gestionar workflows.

  • Gestión de posiciones

    Conocer qué beneficios aporta la gestión por posiciones. Relación entre las posiciones y las estructuras de puestos. Creación de posiciones. Organigrama de posiciones y modificar su visualización. Configurar la sincronización de datos de la posición al empleado, del empleado a la posición. Configurar reglas para la creación de posiciones desde el organigrama. Configurar la actualización del estado vacante para las posiciones.

  • Estructura de la empresa, gestión de documentos, time off

    Configurar la estructura de la empresa. Configurar la visualización de la estructura de la empresa. Gestión de documentos. Time Off. Preguntas Finales.

Seminario de certificación

Seminario de certificación para prepararte para la certificación oficial C_THR81_2411 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core.

Opiniones del curso

Todas las experiencias de nuestros alumnos son clave y conocerlas nos ayuda para seguir dando el máximo de nosotros.

Una parte fundamental de nuestro compromiso para la mejora continua son las encuestas de satisfacción acerca de la calidad formativa.

Cuando se termina una convocatoria telepresencial, pedimos a los alumnos la valoración de forma anónima del curso en términos generales, material ofrecido y evaluación del profesor. También se podrá compartir cualquier sugerencia que nos ayude a mejorar la calidad de nuetras acciones formativas.

De este curso todavía no hemos recibido ninguna encuesta de satisfacción.


¿Empezamos?

Con cualquiera de las modalidades podrás comenzar directamente.

Plan de estudios de Profesional Online

1. Plan de estudios

Definimos tu plan de estudios con uno de nuestros asesores especializados.

Formación técnica de Profesional Online

2. Formación técnica

Comienzo inmediato con la formación a nivel usuario (online), imprescindible si no tienes conocimientos previos.

Formación específica de Profesional Online

3. Formación específica

Fórmate como Consultor(a) SAP a través de clases semipresenciales o formación online.

Preparación para la certificación oficial Profesional Online

4. Seminario certificación

Impartimos seminarios de certificación para que consigas tu título oficial.

Nuestros alumnos nos avalan

Echa un vistazo a las últimas opiniones que hemos recibido a través de Google.

  • spritesheet reviews Profesional Online

    Genial el curso, y la atención es excelente. Muy contenta con el programa. Recomendadisimo, y ana es genial.

    Juliana Torres Sánchez

  • spritesheet reviews Profesional Online

    He realizado el curso de SAP FI en modalidad telepresencial y el curso ha cumplido mis expectativas. El profesor resuelve todas las dudas, se cuelga documentación y se graban las clases. Lo recomiendo mucho.

    Jaime Domínguez

  • spritesheet reviews Profesional Online

    Gran centro de formación con unos grandes profesionales, he realizado varios cursos de Cisco y mi experiencia ha sido muy positiva en todos los sentidos, tanto las clases como el trato del personal es excelente, totalmente recomendable.

    Alvaro

  • spritesheet reviews Profesional Online

    He realizado el curso de Cloud Computing y ha cumplido mis expectativas. El profesor era muy bueno y siempre estaba dispuesto a resolver todas las dudas. A destacar la atención por parte de Ana Pico, trato excelente y te explica cualquier problema o pregunta que tengas.

    Cristina Ruiz Fernández

  • spritesheet reviews Profesional Online

    Personal super agradable, se esfuerzan por explicar las cosas y eso se agradece mucho cuando vas a examinarte. Mejor acceder en transporte público.

    pepman1973

  • spritesheet reviews Profesional Online

    Realice este año el curso HCM SAP atreves de Profesional Online, muy completo el temario del mismo se aprende mucho. Y profesionales comprometidos con su trabajo, como la Sra. Ana Pico, siempre disponible para gestionar cualquier situación emergente. Muy recomendable.

    Natalia Dos Santos

  • spritesheet reviews Profesional Online

    Es un excelente centro de estudios, con profesores de una alta calidad y muy buena comunicación. La recomiendo

    Carlos Perez

  • spritesheet reviews Profesional Online

    Excelente trato, siempre respuesta inmediata.

    Muna Benguerch

  • spritesheet reviews Profesional Online

    De momento sólo he realizado el curso gratuito de SAP y me pareció muy claro y completo como material introductorio. Cuando he tenido algún problema o duda me han dado rápida respuesta y solución.

    Giannina Muzzio

  • spritesheet reviews Profesional Online

    Muy buena plataforma, bastante estable, en el tiempo que utilizamos para hacer el curso en su totalidad nunca tuvimos problemas. Unica cosa que sería ideal contar para que la palaforma sea perfecta es que nosotros los alumnos podamos solicitar o descargar todos los videos colgados por el profesor durante el curso, es una cantidad de material muy importante que deberíamos tener siempre disponible para consultar. De resto, muy buena plataforma para la formación.

    William Dominguez

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Calle Mallorca 168, Barcelona

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Si quieres asegurarte que podemos atenderte al momento, concierta una cita a través del número de teléfono 932 201 110.

FUNDAE

Cursos SAP para trabajadores

Si estás trabajando, deberías de saber que las empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social una vez realizada la formación.

La bonificación se obtiene a través de la Fundación Estatal para la Formación (FUNDAE, antes Fundación Tripartita) y desde Profesional Online nos encargamos de todos los trámites sin coste.

Algunas de las empresas que confían en nosotros: