¿Qué es FUNDAE y cómo acceder a la bonificación?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, conocida por sus siglas FUNDAE, es un organismo gubernamental que tiene la función de potenciar la formación profesional en el sector empresarial español, para lo cual cuenta con financiamiento público.

FUNDAE tiene por objetivo impulsar el desarrollo de las empresas españolas mediante la formación de alta calidad de su talento humano, para que puedan afrontar con éxito los cambios que se producen en el mercado laboral.

Para cumplir este objetivo la fundación concede créditos a las empresas que los soliciten, a fin de que estén en capacidad de bonificar la formación de sus trabajadores, FUNDAE otorga crédito a toda empresa española que lo gestione.

No obstante, muchas empresas no acceden a este beneficio, lo que hace que se encuentren en desventaja frente a otras empresas del mismo sector que han aprovechado la oportunidad para profesionalizar a sus trabajadores.

Es importante considerar que la formación constante de los trabajadores es esencial para para impulsar la capacidad competitiva de toda empresa, especialmente ahora que las empresas necesitan avanzar hacia la transformación digital, por lo que la profesionalización de la plantilla es un aspecto vital.

¿Cómo acceder a la bonificación?

Para acceder a la bonificación de FUNDAE es necesario seguir los pasos que a continuación se detallan.

1. Calcular crédito

Para calcular el crédito es necesario considerar los siguientes factores:

• La plantilla media de la en el año anterior.
• El tamaño de la empresa, de acuerdo a la cuota por formación del año anterior.
• La cotización completa de trabajadores por contingencia de formación profesional.

De acuerdo al tamaño de la empresa el crédito cubre los porcentajes de la cotización de formación profesional que seguidamente se muestran:

• De 1 a 5 trabajadores: cantidad mínima de 420 euros.
• De 6 a 9 trabajadores: cubre el 100%.
• De 10 a 49 trabajadores: cubre el 75%.
• De 49 a 249 trabajadores: cubre el 60%.
• De 250 trabajadores en adelante: cubre el 50%.

2. Darse de alta en la aplicación

Para solicitar un crédito ante el FUNDAE la empresa interesada debe darse de alta en la Aplicación de Bonificaciones, un proceso que puede realizar directamente o a través de una empresa organizadora como Profesional Online.

3. Informar a la RLT

Si en la empresa existe algún tipo de Representación Legal de Trabajadores (RLT) es necesario notificarle sobre las acciones formativas que se tienen previstas.

Una vez recibida la comunicación la RLT tiene un lapso de 15 días para comunicar, mediante informe, si aprueba o desaprueba la propuesta de formación.

En caso de no ser aprobada, se cuenta con un plazo de 15 días para llegar a un acuerdo entre empresas y RLT.

4. Comunicar el inicio del curso

La primera acción para comunicar el inicio del curso es visitar la aplicación de FUNDAE y especificar modalidad, duración, objetivos y contenidos.

Seguidamente, se debe comunicar el comienzo de la formación, con dos días de antelación a la fecha de inicio como mínimo, se debe señalar además fechas, lugar, formador y destinatarios.

En cuanto al formador es necesario considerar que los cursos que ofrezcan sean bonificables.

Profesional Online es uno de los centros de formación y certificación líderes del mercado, que ha diseñado una gran variedad de cursos en las áreas de SAP, programación, redes, big data y CAD, que no requieren conocimientos previos. Todos sus cursos son 100% bonificables a través del FUNDAE.

5. Desarrollar la formación

Para el desarrollo de la formación es necesario considerar los siguientes aspectos:

• La formación debe ser gratuita para los trabajadores destinatarios.
• Los cursos no pueden tener una duración menor a 2 horas, ni exceder las 8 horas diarias, excepto que se trate de un curso de formación de un solo día.
• En la modalidad presencial, deberá llevarse el modelo de control de asistencia, en el caso de la modalidad de teleformación, las plataformas deben registrar la actividad de cada participante.

La cantidad de participantes no puede superar:

• 30 en la modalidad presencial, en caso de ser un certificado de profesionalidad el número máximo de participantes es de 25.
• 80 por tutor en la modalidad de teleformación.

Una vez finalizada la formación, cada participante deberá rellenar un cuestionario de evaluación del curso.

El certificado de certificado de asistencia o diploma debe ser entregado a cada participante en un plazo máximo de 2 meses luego de finalizada la formación.

6. Informar la finalización del curso

Es necesario informar sobre la finalización de la acción formativa, este proceso es el paso previo a la bonificación y se realiza directamente en la aplicación, es necesario aportar los siguientes datos:

• Fecha de finalización de la formación.
• Información de los participantes que culminaron la formación, debe ser al menos un 75% de los participantes.
• Presupuestos y costos del curso (directos, indirectos y de organización).
• Monto y mes en el que se bonificará.

7. Bonificar la formación

Una vez se haya informado sobre la finalización de la formación, se puede aplicar la bonificación hasta la presentación del boletín del mes de diciembre del mismo año, mediante los recibos de Liquidación de Cotizaciones a la Seguridad Social.

Es necesario cubrir los siguientes requisitos:

• Estar al corriente de pago con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
• En caso de que la empresa tenga RTL, haberle informado.
• Haber informado sobre el inicio de la formación, realizarla de forma efectiva y haber comunicado su finalización.

8. Consultar el resultado

Es necesario conservar la documentación acreditativa de la formación, sobre la se ha aplicado la bonificación, durante los siguientes 4 años. La FUNDAE, una vez finalizado el proceso, se encargará de comprobar las bonificaciones.