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Curso SAP Finanzas (FI)

Curso de Consultor SAP RR.HH. (HCM)

SAP HCM mejora la administración del departamento de RR.HH.

Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal.

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Carga lectiva

200 horas: 3-5 meses

Certificación

C_THR12_66

Incluye

Acceso a SAP

Curso Consultor SAP RR.HH. (HCM)


Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal.

  • Carga lectiva: 200 horas
  • Duración: 3-5 meses
  • Certificación: SAP C_THR12_66. SAP Certified Application Associate. Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EhP6
  • Certificadora: SAP
  • Precio: Consultar (posibilidad de beca o descuento especial)
  • Prácticas: Acceso programa oficial SAP y laboratorio en cloud 24h/día
  • Metodología: Online en directo (telepresencial)
  • Trabajo: Bolsa de empleo, Escuela de Talento

Curso oficial PC Carrier
Escuela Oficial en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) desde 1987.

Titulación

Al finalizar las clases del curso de Consultor SAP RR.HH. (HCM) realizarás, con la supervisión de tu tutor, un proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos. Este proyecto determinará la calificación en el diploma acreditativo de la formación.

Además tienes acceso a exámenes “tipo” para preparar por la certificación oficial, prueba que se realiza, si decides presentarte, según los requisitos que SAP tiene establecidos.

Al acabar el curso estarás listo para afrontar el examen de certificación SAP C_THR12_66. SAP Certified Application Associate. Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EhP6.

Requisitos previos

Conocimientos básicos de informática e internet. Recomendable estudios de laboral.

Curso gratis para trabajadores

Todas las empresas, independientemente de su tamaño, tienen créditos para la formación de sus empleados.

Este crédito varía en función del número de trabajadores y tiene una vigencia anual, por lo que no es acumulable de un año a otro; si no se utilizan los créditos, se pierden.

La formación bonificada es gratuito ya que la empresa recupera el valor de los cursos bonificados reduciendo lo que paga a la Seguridad Social a través de los seguros. Desde Profesional Online gestionamos la subvención a través de la FUNDAE / Tripartita sin coste adicional.

Temario del curso

Formación técnica

Menú SAP HR nivel usuario. Estructuras básicas de personal y maestro de personal (PA). Estructura
de empresa: sociedades, divisiones y subdivisiones. Estructura de personal: status, grupos y áreas de
personal. Infotipos y Medidas. Concepto de infotipo. Propiedades de los infotipos. Entrada rápida de infotipos.
Medidas de Infogrupos. Gestión de Tiempos (TM/PT). Gestión de tiempos básica en SAP. Absentismos
y presencias. Infotipos de nómina (PY). Operando con Nómina en SAP (PY). Informes de
Nómina. Estructura Organizativa (OM).

THR10 - Gestión y administración 1

Estructuras de HCM. Gestión de organización. Contratación de un empleado. Datos de candidatos y empleados. Datos de tiempos. Formación. Gestión del rendimiento. Gestión de la remuneración. Cálculo de nómina. Planificación de costes de personal. Evaluaciones. Gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos. Estructura or‐ganizativa. Área de nómina
y clave de organización. Atributos del encargado responsable y del empleado. Datos personales. Relaciones entre horario de trabajo teórico y retribuciones básicas. Estructura de la remuneración. CC nóminas. Medidas de personal. Empleo global. Administrador de HR. Registro de tiempo. Roles. Opciones de entrada de tiempo. Planes de horario de trabajo. Calendario
de festivos. Personal a tiempo parcial. Modelos de horario de trabajo. Puesto de trabajo y gestión de tiempos. Asignación de costes y facturación de actividades. Evaluaciones en HCM. Sistema de información de personal (HIS). Ad Hoc Query. SAP Query.

THR12 - Gestión y administración II

Proceso de cálculo de nómina. Tablas internas de cálculo de nómina. Función PIT. Parametrización del
cálculo de nómina. Lectura de datos maestros en tablas internas. Valoración de CC‐nóminas. Valoración
de absentismos. Selección de CC nómina de tiempos. Remuneraciones por promedios. Cálculo alícuota.
Claves concepto de nómina de acumulación . Refacturación. Cálculo de las diferencias de retroactividad.
Gestión de organización. Tipos de objeto. Vinculaciones de objetos. Propiedades del objeto y opciones de
planificación. Interfaz de organización y ocupación. Infotipo actualización. Parametrización de estructuras
generales. Vías de evaluación. Integración con gestión de personal. Evaluaciones e informes.

Proyecto & certificación

Al finalizar las clases de la formación específica realizarás, con la supervisión de tu tutor, un Proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos. También, asíncronamente, tienes acceso a exámenes “tipo” para preparar por libre la Certificación oficial, prueba que se realiza, si decides presentarte, según los requisitos que SAP tiene establecidos.

Opiniones del curso

Curso Consultor SAP RR.HH. (HCM) Opiniones de este curso (6) ★★★★★ 4.5
5 1

Lo recomiendo

★★★★☆
4 5 1
Es la primera vez que hacía un curso con PCarrier y me sorprendió gratamente. Cuando me explicaron el formato de clases en directo me parecía mas engorroso pero resultó ser muy sencillo el acceso y la mecánica del curso. Muy contento.

Recomendable

★★★★☆
4 5 1
Estoy muy contento con el curso. Las clase que se hacen en directo se cuelgan en la plataforma rápidamente para que las puedas visionar pero lo que son los ejercicios y resúmenes de los temas tarda mas tiempo, es la pega que le puedo poner.

Buen curso

★★★★☆
4 5 1
Lo mejor: Las clases. A mejorar: Que el profesor tardaba mucho en contestar los correos.

Adecuado para trabajadores

★★★★★
5 5 1
Veo que es un curso muy adecuado para las personas que trabajan,gracias a los horarios flexibles y la posibilidad de hacerlo en diferido. Forma cómoda de hacerlo desde casa.

Sorprendida gratamente

★★★★★
5 5 1
No había hecho nunca cursos online, era la primera vez que me decidí hacerlo y me quedé gratamente sorprendida por la buena comunicación, a pesar de no estar físicamente, y por la fluidez del curso.

Muy contenta

★★★★★
5 5 1
Estoy plenamente satisfecha con el curso, tanto por el profesor como por la metodología utilizada.Los contenidos son bastante completos. He recomendado el curso a mis conocidos sin dudarlo.

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¡Nos encantaría saber tu opinión sobre el curso de Consultor SAP RR.HH (módulo HCM)! Todas las opiniones sobre la experiencia con Profesional Online son de gran valor para nosotros y nuestros futuros alumnos. Escribe tu opinión sobre el curso Consultor SAP RR.HH. (módulo HCM) a través del formulario abajo:
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