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Curso SAP Finanzas (FI)

Curso de SAP key user (usuario clave)

Conviértete en un usuario clave de SAP

Aprende operar sobre la parametrizacion de los módulos FI, CO, MM, SD, HCM, PP para provocar cambios operativos que adapten la mecánica operativa a los cambios que dia a día la empresa va incorporando.

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Carga lectiva

250 horas: 3-5 meses

Certificación

Certificado acreditativo

Incluye

Acceso ilimitado CloudLab 24/7

SAP key user (usuario clave)

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Aprende operar sobre la parametrizacion de los módulos FI, CO, MM, SD, HCM, PP para provocar cambios operativos que adapten la mecánica operativa a los cambios que dia a día la empresa va incorporando.

  • Carga lectiva: 250 horas
  • Duración: 3-5 meses
  • Precio: Consultar (posibilidad de beca o descuento especial)
  • Prácticas: Te facilitaremos todos los recursos necesarios para garantizar un aprendizaje práctico.
  • Metodología: Online en directo (telepresencial)
  • Trabajo: Bolsa de empleo, Escuela de Talento

Curso oficial CT formación
Escuela Oficial en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) desde 1987.

Titulación

No existe ninguna certificación oficial de SAP para el manejo del programa SAP a nivel usuario. Al finalizar las clases del curso de SAP key user (usuario clave) realizarás, con la supervisión de tu tutor, un proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos. Este proyecto determinará la calificación en el diploma acreditativo de la formación.

Salidas laborales

El mercado global exige usuarios SAP con conocimientos operativos del día a día con SAP para incorporar a sus organizaciones técnicos y profesionales con conocimientos y formación en diversas áreas funcionales que tiene una empresa. Para esto es importante la capacitación que forma usuarios SAP preparados en diferentes áreas de negocios de acuerdo a su perfil profesional o laboral.

Los Consultores internos son parte del personal cualificado de la empresa que tienen a su cargo la perfecta adaptación, cambios operativos y ajuste de la plataforma SAP una vez que los consultores externos han realizado la entrega de la implantación el día de su puesta en marcha.

Requisitos previos

Conocimientos básicos de informática e internet.

Temario del curso

Formación técnica

Fundamentos de contabilidad
Objetivos de la contabilidad. Desglose de las masas patrimoniales. Terminología de las cuentas y leyes de funciona‐
miento. Registro de operaciones. Libro Diario y Mayor. Cuandro de cuentas según el NPGC. Cuentas de gastos e
ingresos.Fases del ciclo contable. Balance de sumas y saldos, regularización y cierre. Funcionamiento de las cuentas
de comprasy ventas. Métodos de valoración de existencias. Correcciones valorativas de existencias. IVA soportado. IVA
repercutido.Declaración, liquidación de IVA. Anticipos.

Fundamentos de práctica laboral
Grupos de cotización mensuales. Grupos de cotización diaria. Retribuciones. Salarios. Cálculo de nómina. Cálculo depagas
extra. Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos. Gestión de nóminas.

Gestión financiera

Mantenimiento tareas Financieras. Parametrizaciones básicas. Datos maestros.Cuentas de mayor, de deudor y acreedor.
Cuentasde mayor especial (CME). Entrada preliminar dedocumentos. Registro y control de documentos. Periodos contables. Control de contabilización. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.

Gestión de Controlling

Estudio CO nivel usuario. Componentes de la contabilidad interna. Unidadesorganizativas. Datos maestros. Centros de coste.Contabilizaciones por eventos. Cierre del período Control de costes . Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.

Gestión de personal

Estructuras de HCM. Gestión de organización. Con-tratación de un empleado. Datos de candidatos y em-pleados. Datos de tiempos. Formación. Gestión delrendimiento. Gestión de la remuneración. Cálculo denómina. Planificación de costes de personal. Evalua-ciones. Gestión, tratamiento, evaluación y ejecuciónde proyectos. Estructura or‐ganizativa. Área de nó-mina y clave de organización. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.

Gestión logística

Niveles de organización en MM. Datos maestros para la gestión de materiales. Valoración e imputación. Estructura y ciclo comercial:Estructuras de la empresa en el área comercial. Resumen de los procesos de ventas. Especificaciones en el proceso de venta:Datos maestros en los procesos comerciales. Procesos comerciales: determinación de datos y tratamiento colectivo. Verificaciones de disponibilidad. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.

Gestión de producción

Tipos de datos en SAP ERP. Plantas. Almacenes.Áreas MRP. Maestro de materiales. Facturas de material. Informes BOM. Componentes temporales en la producción. Gestión de deshechos. Herramientas y recursos de producción. Planificación
y evaluación de la cadena de producción. MRP. Gestión de la demanda. Pedidos y stock. Inspección de calidad durante la planificación de la producción. Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.

Proyecto & certificado

Al finalizar las clases de la formación específica realizarás, con la supervisión de tu tutor, un Proyecto de implantación sobre los conocimientos adquiridos.

Curso gratis para trabajadores

Todas las empresas, independientemente de su tamaño, tienen créditos para la formación de sus empleados.

Este crédito varía en función del número de trabajadores y tiene una vigencia anual, por lo que no es acumulable de un año a otro; si no se utilizan los créditos, se pierden.

La formación bonificada es gratuito ya que la empresa recupera el valor de los cursos bonificados reduciendo lo que paga a la Seguridad Social a través de los seguros. Desde Profesional Online gestionamos la subvención a través de la FUNDAE / Tripartita sin coste adicional.

Opiniones del curso

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